10 cambios que tendrían que hacer en Chivas para cambiar el rumbo negativo del club
- Fernando Gago dejó botado el proyecto que comenzó Fernando Hierro.
- Varios estrategas han mostrado su interés por dirigir al Rebaño Sagrado.
- Se debe comenzar a trabajar con gente que realmente sienta los colores rojiblancos.
Esta semana, el argentino Fernando Gago dejó la dirección técnica del Guadalajara para marcharse al club de sus amores, pues incluso él pagó la cláusula de rescisión para tener la oportunidad de estar al frente de Boca Juniors, por lo que el panorama del Rebaño Sagrado quedó a la deriva.
Se ha hablado por ahora de diferentes estrategas que quieren dirigir al Rebaño, tal como el uruguayo Robert Dante Siboldi, el brasileño Ricardo Ferretti, el argentino Antonio Mohamed y de otros nacionales como Gerardo Espinoza, Benjamín Mora y Jaime Lozano.
Por lo tanto, el proyecto que se tenía planeado a futuro de la mano del español Fernando Hierro ha culminado, ya que este fue el primero en abandonar el marco hace un rato al ser cegado por los millones del Al-Nassr de Arabia Saudita, mientras sus dos estrategas también dijeron adiós, primero el serbio Veljko Paunovic (hoy en Tigres) y ahora Fernando Gago. Gracias a todo esto, el dueño del club, Amaury Vergara, tendrá que planificar otra vez desde cero.
Aquí te dejamos diez cosas que deberían cambiar en Chivas para enderezar el rumbo, luego de estos golpes bajos que ha recibido.
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1. Adiós a la gente de fuera
Hace unos años, el finado Jorge Vergara apostó por un proyecto bajo el mando del holandés Johan Cruyff, el cual no carburó y se acabó rápidamente. En esta ocasión, el vástago del polémico dueño apostó por la experiencia de Fernando Hierro con el Real Madrid y otros clubes, pero, quizá, no contaba con que otro equipo poderoso tentara al director deportivo, el cual, a pesar de expresar su amor por el cuadro rojiblanco, no se pudo negar a los millones que dejaría el Al-Nassr. Lo mismo va para los estrategas, Pintita no quiso hablar nunca de sus contactos con Boca Juniors y al final, se terminó yendo, quedando como un gran villano.
Esta lección la debió aprender Amaury, por lo que ya no debe confiar estos trabajos tan importantes a extranjeros que en cualquier instante le van a dejar todo botado, salvo la excepción del argentino Matías Almeyda, quien realizó un gran trabajo y dejó marcada su huella. Lo hecho por Hierro y Gago es una falta de respeto a una institución como Chivas.
2. Apostar por gente de casa e identificada con el Rebaño
Es difícil encontrar actualmente directores deportivos y estrategas que realmente sientan los colores de la institución, apostando a veces con gente que tiene pasado azulcrema, sudamericanos o europeos, quienes únicamente ven el valor económico.
Es tiempo de que Amaury se acerque a ídolos históricos del club, quienes realmente aman y dejarían todo por aportar su granito de arena. Ahí tenemos a Ramón Morales, Ramón Ramírez, Adolfo Bautista, Omar Bravo, Héctor Reynoso, Demetrio Madero, Fernando Quirarte, Carlos Salcido, Joel Sánchez, Eduardo y José Manuel de la Torre, entre otros más, quienes podrían hacer entrar en razón a la nueva camada de futbolistas. La afición está de acuerdo que varios de ellos merecen al menos una oportunidad para presentar un proyecto de forma directiva y administrativa y tratar de cambiar el rumbo. Al final, son puros mexicanos.
3. Mayor disciplina y menos solape
Sin duda alguna es una lástima que en Chivas varios jugadores hacen lo que quieren y parecen no tener ningún respeto hacia la autoridad. Si bien el caso de Roberto Alvarado ha sido sumamente exagerado, también se debe aceptar que no debió hacer eso porque al ser una institución tan grande, es mayor el morbo que causa y esa nota puede quedarse por días en el aire.
Hace unos años se le dio las gracias a José ‘Gallito’ Vázquez, Alexis Peña, Eduardo ‘Chofis’ López y Dieter Villalpando, eso representó un duro golpe de autoridad, sin embargo, la realidad es que hace falta todavía más mano dura. Ningún otro club como Chivas da más noticias sobre indisciplinas, bromas, salidas nocturnas, etc. Eso realmente es alarmante. Al ser el equipo más mexicano tienen que dar un gran ejemplo.
4. No fichar por fichar
Si Amaury Vergara no quiere gasta en fichajes, está bien, aunque lo malo es que se invierta en elementos que ni siquiera son utilizados ni tienen algo que los empuje a ser determinantes. Para este semestre se trajo a Fidel Barajas, Daniel Aguirre y Omar Govea, con el último siendo el único en recibir minutos de forma regular, pero no es titular ni está llamado a ser alguien que marque diferencia por su posición en el campo.
Se trajeron otros jugadores para la sub-23 como Bruce El-Mesmari y Mauricio Reyes, quienes ni siquiera son convocados para el primer equipo y no pasa mucho con ellos en la categoría sub-23.
Es mejor guardar ese dinero para refuerzos que realmente puedan pesar y marcar diferencia. Pues también está el caso de Javier ‘Chicharito’ Hernández, quien se la ha pasado lesionado y es el que mejor cobra en el equipo.
5. Volver a las raíces de apostar por la cantera
Es increíble que el Tapatío hace poco fue campeón, pero en el Guadalajara a los jugadores jóvenes no les dan la proyección y oportunidad de aparecer en el primer equipo, ya que prefieren mantener a algunos futbolistas que ya no tienen aporte, tal como Jesús Sánchez, entre otros más.
El más claro ejemplo sucedió previo al Clásico Tapatío, Teun Wilke, quien tuvo experiencia europea un largo tiempo al jugar en Países Bajos, Italia y Bélgica, entrenó con el primer equipo por las ausencias de los delanteros Chicharito y Armando González, sin embargo, Fernando Gago a la mera hora lo dejó afuera de la convocatoria y puso al Pocho de falso ‘9’, pese a tener a Ricardo Marín, y sabemos lo que pasó. Un desastre que ya no pudo ser arreglado.
¿Qué pasó con Sebastián ‘Chevy’ Martínez, Alejandro Organista y otros más que sonaban y pintaban como promesas? Jamás recibieron la chance de sumar minutos en Primera División, pese a sus méritos en las categorías inferiores.
6. Aplicar cláusulas de rendimiento a los futbolistas
Lastimosamente se ha visto a muchos elementos tirarse a la hamaca cuando llegan a Chivas, sin acabar de cumplir las expectativas generadas. Alexis Vega fue uno de los casos, se perdió con el paso del tiempo, lo mismo que Uriel Antuna. Ellos cobraban muy bien porque saben a que se dedican y saben que son seleccionados nacionales, entonces, todavía tienen más para sus bolsillos.
El Guadalajara debe ser duro con futbolistas así, entonces de ahora en adelante deberían ponerles una cláusula o un contrato por rendimiento, para que de repente no bajen el ritmo y se mantengan en regularidad. Hay que ver el caso de Víctor Guzmán, está totalmente perdido, no es titular y cuando entra no genera cambios. Y así con varios que de repente dan un juego bueno y dos malos.
El Innombrable en Chivas, José Luis Higuera, dijo hace poco que el ‘futbolista mexicano es huevón’ y al ser demasiado solapados por la afición y directiva, se olvidan de su trabajo. Bueno, hay que apretarlos ahora con pinzas y sino quieren rendir ni trabajar arduamente, se les debe dar las gracias. Nadie es indispensable. Es tiempo de que cobren por lo que rinden realmente.
7. Desde categorías inferiores hacer inversión a futuro
Si no pueden o más bien no quieren comprar jugadores, la mejor idea que podría manejar la directiva es ir pensando a futuro. Si aquellos jugadores que en Primera División ya tienen un alto valor son casi imposibles de contratar, se debería ir fichando para el Tapatío, la sub-17 y la sub-23, para así armar prácticamente una selección mexicana de categoría sub-17 o sub-23, para posteriormente darles el salto al primer equipo, teniendo ya a la vez, experiencia nacional e internacional.
Cada cuatro meses se deberían ir fijando quiénes son los de mayor talento y darles proyección al primer equipo para ir sumando minutos y claro, evitar venderlos a toda costa. Así ya no tendrían excusas para no soltar el dinero.
8. Evaluar constantemente el estado del futbolista
Entre aquellos que se la pasan lesionados, los que no se sienten bien mentalmente, los que ya no dan resultados y los que ya no están realmente en la consideración del técnico, hay para todo. Sería buena idea evaluarlos semanalmente o mensualmente para saber si realmente están en condiciones para jugar o no, y esos mismos que no cumplen con los requisitos, quedar fuera de las convocatorias. Se puede culpar a los directivos y estrategas, pero al final de cuentas, los jugadores son los que marcan diferencia en el terreno de juego. Revisar el estado físico, psicológico y demás, así que como implementar dobles sesiones de entrenamiento, quizás daría mejoría a la plantilla.
9. Buscar mayores patrocinios para generar dinero
Si la excusa es que no hay para invertir, entonces hay que seguir buscando patrocinadores, tal como se hizo con Amazon Prime. Amaury Vergara debe empezar a tener conciencia de dónde está parado y si lo suyo realmente es hacer negocios, debe ir buscando una solución para esos problemas financieros que atraviesa y le impide traer jugadores de calidad que realmente puedan marcar diferencia, sobre todo en ciertas posiciones.
10. Amaury debería vender por fin
Al final de cuentas, el sueño de muchos aficionados es un cambio de dueño, pues tal parece que al vástago de Jorge Vergara le quedó grande el paquete, sobre todo porque pareciera que no le interesa el fútbol. Continuamente aparecen rumores de posibles compradores y el cineasta siempre ha indicado que no venderá al club, sin embargo, mientras los aficionados más boicoteen todos sus planes pueden llevarlo a tomar una decisión que sin duda alegraría a muchos. Hay que dejar de asistir al estadio, comprar jersey, etc.
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