สองผู้บริหารคู่ใจ เอริค เทน ฮาก กับความพยายามดันหลังให้สุดทางกับ แมนยู - FEATURE
- เอริค เทน ฮาก ยังคงได้คุม แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ต่อไปแม้ผลงานไม่สม่ำเสมอในฤดูกาลที่ผ่านมา
- โค้ชรายนี้พาทีมคว้าแชมป์ เอฟเอ คัพ ได้สำเร็จ
- บอร์ดบริหาร “ปีศาจแดง” ยังสนับสนุนเขาอย่างเต็มที่
โดย Navapun Munarsa
เอริค เทน ฮาก ผู้จัดการทีม แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด สโมสรยักษ์ใหญ่แห่งศึก พรีเมียร์ลีก อังกฤษ จะได้รับการสนับสนุนจากบุคคลสำคัญในถิ่น โอลด์ แทรฟฟอร์ด ให้อยู่ในตำแหน่งต่อไปเพื่อสร้างสำเร็จที่ยั่งยืนตามที่เป้าหมายของบอร์ดบริหารชุดใหม่ “ปีศาจแดง”
แม้จะพา แมนฯ ยูไนเต็ด จบอันดับ 8 เมื่อฤดูกาลที่แล้ว ซึ่งถือว่าแย่ที่สุดของสโมสรนับตั้งแต่ปี 1990 แต่การคว้าแชมป์ เอฟเอ คัพ เหนือ แมนเชสเตอร์ ซิตี้ ก็ทำให้ เทน ฮาก อยู่ในตำแหน่งต่อไป อย่างไรก็ตาม การปราชัยต่อ ลิเวอร์พูล 0-3 เมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมา ก็ทำให้เจ้าตัวตกอยู่ภายใต้ความกดดันอีกครั้ง
ขณะเดียวกัน หาก เทน ฮาก พาทีมบุกไปพ่าย เซาแธมป์ตัน หลังพักเบรคทีมชาติในวันที่ 14 กันยายน นั้น จะถือเป็นการออกสตาร์ทที่แย่ที่สุดนับตั้งแต่ปี 1986-87 เมื่อ แมนฯ ยูไนเต็ด เก็บได้หนึ่งแต้มจากสี่เกมแรกจนทำให้ รอน แอตกินสัน อดีตกุนซือถูกไล่ออก และ เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน เข้ามาทำงานแทน
ก่อนเกมกับ ลิเวอร์พูล ทั้ง โอมาร์ เบอร์ราดา ผู้บริหารระดับสูง และ แดน แอชเวิร์ธ ผู้อำนวยการด้านกีฬา ยืนยันว่า พวกเขาไม่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจเรื่องอนาคต เทน ฮาก แต่ก็มั่นใจว่า อดีตนายใหญ่ อาแจกซ์ อัมสเตอร์ดัม จะได้รับการหนุนหลังอย่างเต็มที่
เบอร์ราดา กล่าวว่า “มันเป็นการตัดสินใจก่อนที่เราทั้งคู่จะมาถึง แต่เรามีความสุขมากกับการตัดสินใจนั้นมาก เอริค ได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่จากเรา เราคิดว่าเขาเป็นโค้ชที่เหมาะสม เราทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดในช่วงตลาดซื้อขายรอบนี้ และเราจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับเขาต่อไปเพื่อช่วยให้ทีมได้ผลงานที่ดีที่สุด”
แอชเวิร์ธ กล่าวเสริมว่า “ผมอยากย้ำอีกครั้งว่าผมสนุกกับการร่วมงานกับ เอริค มากในช่วงแปดสัปดาห์ที่ผ่านมา หน้าที่ของเขาคือทำทีมให้ผลงานออกมาดี ส่วนผมเป็นผู้อำนวยการกีฬาที่ต้องคอยสนับสนุนให้เขาทำหน้าที่ได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ"
“งานของผมคือสนับสนุนเขาในทุกวิถีทางเท่าที่จะเป็นไปได้ ไม่ว่าจะเป็นในการปฏิบัติงาน การสรรหาบุคลากร การแพทย์ จิตวิทยา (และ) เรื่องการฝึกซ้อม เพื่อให้เขามุ่งความสนใจไปที่ในสนามได้อย่างเต็มที่ และมองหาแท็คติคเพื่อสร้างความสำเร็จสำหรับ แมนฯ ยูไนเต็ด”
ในซัมเมอร์นี้ แมนฯ ยูไนเต็ด คว้านักเตะใหม่มาร่วมทีม 5 ราย ประกอบด้วย เรนี โยโร, โจชัว เซิร์กซี, มัทไธจ์ เดอ ลิกต์, นุสแซร์ มาสราวี และ มานูเอล อูการ์เต้ ด้วยค่าตัวรวมกันเกือบ 200 ล้านปอนด์ และปล่อยนักเตะอย่าง เจดอน ซานโช, สกอตต์ แม็คโทมิเนย์ และ อารอน วาน-บิสซาก้า ออกไป
แอชเวิร์ธ อธิบายว่า “เราไม่ได้ไล่นักเตะออกจากสโมสร แต่เมื่อพวกเขามีความต้องการที่จะย้ายออกไป และเราพิจารณาว่ามันเป็นประโยชน์กับทั้งสองฝ่าย เราจะนำไปพิจารณา ไม่ว่าจะเป็น เจดอน, สกอตต์ (แม็คโทมิเนย์) หรืออารอน (วาน-บิสซาก้า)”
“เรามีผู้เล่นแนวรุกที่ดีสี่คน ดังนั้น เราจึงรู้สึกว่าเรามี-ขุมกำลังที่เพียงพอในตำแหน่งนั้นเพื่อครอบคลุมในการใช้งาน ตลอดทั้งฤดูกาล”
“นับจนถึงตอนนี้ผมทำงานผ่านไปแล้ว 25 ครั้งของตลาดนักเตะ ผมไม่คิดว่าจะมีตลาดรอบไหนที่จะสมบูรณ์แบบไปทั้งหมด ผมเจอนักเตะย้ายเข้า ย้ายออกแบบที่เราต้องคิดหนักเป็นประจำ”
“แต่โดยหลักการแล้ว เราต้องมีตำแหน่งเป้าหมายที่เราต้องการเสริมความแข็งแกร่ง มองหาผู้เล่นที่เรานำเข้ามา แล้วจะสามารถยกระดับทีม พร้อมมอบทางเลือกให้ เอริค ได้เลือกใช้งาน โดยรวมผมว่ามันน่าพอในแล้ว” แอชเวิร์ธ กล่าวทิ้งท้าย
อ่านบทความเพิ่มเติมเกี่ยวกับความเคลื่อนไหวของ แมนยู ได้ที่นี่
feed