รูนี่ย์ จวกยับแข้ง แมนยู แม้เปิดบ้านชนะ นิวคาสเซิล 3-2 พร้อมแนะ แรชฟอร์ด ต้องมองหาความเปลี่ยนแปลง

  • แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด กลับมาคว้าชัยชนะอีกครั้งด้วยการเอาชนะ นิวคาสเซิล 3-2
  • รูนี่ย์ ตำนานของสโมสรออกมาจวกยับสภาพทีม แมนยู อย่างโหดร้าย
  • มาร์คัส แรชฟอร์ด อาจถึงเวลาที่ต้องไปเติบโตที่อื่น
Nottingham Forest v Manchester United - Emirates FA Cup Fifth Round
Nottingham Forest v Manchester United - Emirates FA Cup Fifth Round / Robbie Jay Barratt - AMA/GettyImages
facebooktwitterreddit

เวย์น รูนี่ย์ ออกมาวิพากษ์วิจารณ์ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด อย่างดุเดือดหลังเปิดบ้านเอาชนะ นิวคาสเซิล ยูไนเต็ด 3-2 เมื่อคืนวันพุธที่ผ่านมา แต่ภาพรวมของทีมยังทำผลงานได้ไม่ค่อยดีนัก โดยอดีตตำนานนักเตะ แมนยู รายนี้ เชื่อว่านักเตะในทีมส่วนใหญ่ควรจะย้ายออกจากทีมไปและหาผู้เล่นที่ดีกว่านี้เข้ามาแทนที่

"คุณต้องสร้างทีมโดยมีนักเตะแบบ บรูโน่ เฟอร์นันเดส เขาเป็นนักเตะที่มีคุณภาพและพร้อมจะต่อสู้ตลอดเวลา ส่วนผู้เล่นอีกหลาย ๆ คนผมคิดว่าทีมควรจะรีบขายออกไปซะ"

"บางทีการที่คุณเก็บนักเตะดาวรุ่งไว้ใช้งานโดยมีนักเตะอย่าง บรูโน่ เป็นจอมทัพ ผมคิดว่าหากทำแบบนี้มันจะสามารถสร้างความเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ให้กับทีมได้ แม้มันอาจจะไม่ใช่ในหนึ่งปี แต่ก็คงอีกไม่กี่ปีข้างหน้าอย่างแน่นอน"

"ผมคิดว่าเขา (โอนาน่า) เริ่มต้นได้ไม่ค่อยดีนัก แต่ก็ปรับตัวและพยายามจูนเข้าหาทีมได้ดีมากขึ้นเรื่อย ๆ สำหรับผม ดาโลต์ ทำได้ดี แม็กไกวร์ ก็ไม่แย่ แต่หากต้องการจะชนะการแข่งขันที่นี่ พวกเขาต้องการผู้เล่นที่ดีกว่านี้”

“อย่าเข้าใจผมผิด ผู้เล่นเหล่านี้พวกเขาเป็นนักเตะที่ดี แต่หากแข่งขันกับทีที่มาตรฐานสูงอย่าง แมนเชสเตอร์ ซิตี้, ลิเวอร์พูล และ อาร์เซนอล พวกเขาต้องการนักเตะที่ดีกว่านี้”

จากนั้น รูนีย์ ถูกถามเกี่ยวกับอดีตเพื่อนร่วมทีมอย่าง มาร์คัส แรชฟอร์ด ซึ่งฟอร์มตกอย่างมากในฤดูกาลนี้ โดยทำได้เพียง 8 ประตูเท่านั้น หากเทียบกับผลงาน 30 ประตูในฤดูกาลที่แล้ว 

"เราทุกคนรู้ดีว่า มาร์คัส มีความสามารถ แต่ผมมองว่านี่คงถึงเวลาแล้วที่เขาอาจจะต้องเปลี่ยนบรรยากาศไปหาประสบการณ์ที่อื่น ๆ บ้าง เขาต้องถามคำถามนั้นกับตัวเอง แม้ผมอยากให้เขาอยู่และทำลายสถิติที่สโมสรแห่งนี้ แต่บางครั้งการอยู่กับอะไรเดิม ๆ มันก็เปลี่ยนแปลงอะไรไม่ได้ทั้งสโมสรและตัวนักเตะเอง"


อ่านบทความเพิ่มเติมเกี่ยวกับความเคลื่อนไหวของ แมนยู ได้ที่นี่